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勞務派遣分類
信息來源: 長春市吉鴻建筑勞務有限公司 信息發布: 長春市吉鴻建筑勞務有限公司 發布日期: 2011-8-23
 
1、轉移派遣:
    指用工單位與吉鴻勞務派遣公司(以下簡稱“吉鴻公司”)簽訂《派遣協議》,將現有員工關系轉移到吉鴻公司,由吉鴻代替用工單位為派遣員工辦理錄用退工手續、工資發放、各類社會保險、住房公積金、代扣代繳個人所得稅、福利發放、檔案接轉、戶口落實等雙方約定好的工作。用工單位需按時將以上費用支付給公司,同時用工單位按派遣員工數量及管理時間支付一定的服務費用。(本形式非常適合解決用工單位轉制后原有人員的分流安置問題)
2、全程派遣:
    用工單位提出招聘要求,吉鴻公司負責實施招聘,將勞動者派遣到用工單位,由吉鴻公司代替用工單位為派遣員工辦理錄用退工手續、工資發放、各類社會保險、住房公積金、代扣代繳個人所得稅、福利發放、檔案接轉等雙方約定好的工作。用工單位需按時將以上費用支付給吉鴻公司,同時用工單位按派遣員工數量及派遣時間支付一定的服務費用。(本形式能很好的及時解決用工單位季節性用工的招聘、用工管理方面的問題)
3、項目派遣:
    用工單位為完成某一項工作而急需相關專業技術人員,項目完成后,只需要幾名維護人員。富余人員即可以結束派遣,由吉鴻公司辦理解除勞動關系等手續,解決了人才“用一陣子,養一輩子”的難題。(本形式能很好的解決對某些只用一段時間,而不需要長期留在企業的人才的使用后的分流問題)
注: 以上各項通常能夠滿足企、事業單位以及轉制過程中的勞務派遣服務需求,同時我們可以根據企業的實際情況為企業另行定制相關的服務項目。
 
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